26. NOV 2016

Ako byť produktívnejší a efektívnejší?

redakcia

V dnešnom svete sa totiž  zdá, že všetci potrebujeme veľké činy – viac pracovať, viac zarábať a byť šťastnejší.

Ale prečo je potom dosiahnuť spokojnosť a produktivitu také ťažké?
Zázrak totiž spočíva v malých zmenách, ktoré sú efektívnejšie!

Novinka Malá zmena, veľký účinok ukazuje, ako aj tie najmenšie kroky správnym smerom dokážu robiť doslova divy. Je to jedinečná knižka pre riaditeľov i zamestnancov: vplyvná a uznávaná biznismenka Margaret Heffernanová prichádza s tipmi, ako vytvoriť ideálne pracovné prostredie pomocou malých zmien.

Ako sa zmenila CIA vďaka jednej jedinej otázke?
Ako mohla jedna firma zvýšiť zisk o 15 miliónov dolárov zavedením kávovej pauzy?
Ako môže jednodňový hackathon zmeniť kultúru spoločnosti?
Koľko by sme mali vlastne pracovať, aby sme boli naozaj produktívni?

S ironickým humorom a množstvom vedomostí z praxe Heffernanová neustále zdôrazňuje, že malé zmeny majú najväčší a trvalý vplyv.

V práci je merateľné všetko okrem toho, čo je dôležité. Čísla sú upokojujúce – príjmy, výdavky, produktivita, záväzky, fluktuácia pracovníkov – a vytvárajú ilúziu, že všetko je pod kontrolou.
Ale v prípade, keď sme konfrontovaní s veľkolepým úspechom alebo dramatickým zlyhaním, všetci – od výkonného riaditeľa až po vrátnika – ukazujú tým istým smerom: na kultúru.

Malá zmena, veľký účinok vychádza v sérii TED knihy - malé knihy, veľké myšlienky.

Zmeny vo veľkých kultúrach závisia od malých iniciatív všetkých.
Keď v roku 1972 havarovalo lietadlo British European Airways tri minúty po vzlietnutí a zahynulo pritom všetkých 118 ľudí na palube, žiadna jednotlivá zmena vo vedení nemohla zmierniť rozsah tragédie. Katastrofa získala ešte trpkejšiu príchuť, keď sa zistilo, že haváriu spôsobili problémy, o ktorých mnohí ľudia vedeli už predtým, a keby ich boli vyslovili nahlas, mohli zabrániť stratám na životoch.

Počas nasledujúceho vyšetrovania sa jasne ukázalo, že zlyhanie komunikácie, vyslovenia závažných otázok a obáv, malo fatálne následky. Všetky tieto drobné bariéry medzi ľuďmi, funkciami, ako aj geografické bariéry ohrozili celý letecký priemysel.
Až táto katastrofa ukázala nový spôsob spolupráce – budovanie dôvery, odovzdávanie informácií a nápadov –, čo spoločne zmenilo kultúru civilného letectva.

Kniha Malá zmena, veľký účinok neponúka jednoduchý recept transformácie zo dňa na deň, voľne dostupné tipy a triky, ktoré tak veľmi milujú motivační spíkri a firemní aktivisti. Namiesto toho sa týka najmä premýšľania:
treba priniesť obyčajný, jednoduchý koncept, ktorý býva často nedocenený a rýchlo sa naň zabúda. 

bux produktivita

Zdroj:PR


DISKUSIA K ČLÁNKU (0)

Diskusia k článku - Ako byť produktívnejší a efektívnejší?

Nový príspevok

Táto diskusia je otvorená len pre prihlásených užívateľov.

 
Desiatujete každý deň?
Áno, desiata je dôležitá.
Ako kedy, teda podľa toho, či mám čas.
Nie, nikdy na to nemám čas.

Celkom hlasovalo: 1327
Archív ankiet

Odber newsletterov
Tip pre redakciu
Poslať článok

Poslať článok môže len registrovaný užívateľ.